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04.06.2008

Succès de la grève sur les salaires chez Cortal Consors

851bb7ba6e5c51b4c5bfdb46f9a8c4f4.jpgLe mardi 3 juin restera dans les annales de Cortal Consors comme étant la date de la 1ère grève de l’histoire de la filiale de BNP-Paribas.
Suite à l’appel de l’intersyndicale CFDT-CFTC-FO-SNB/CGC, ce sont près de 130 salariés sur un effectif total de 500 qui se sont mis en grève hier pour protester contre la politique salariale menée par la direction de l’entreprise.
Le mouvement social a commencé dès 9h00 par un rassemblement au pied du siège administratif de Cortal Consors situé à Rueil Malmaison. Des tracts ont été également distribués par les organisations syndicales y compris aux salariés d’Arval, une autre filiale de BNP-Paribas qui occupe le même immeuble. Comme cette société a entamé ses propres négociations salariales, c’était l’occasion de sensibiliser le personnel d’Arval afin de lui donner quelques idées.
Le rassemblement des grévistes s’est fait autour d’un piquet de grève qui a duré jusqu’aux alentours de 15h00. Deux banderoles ont aussi été déployées dont une insistait sur le fait que Cortal Consors avait réalisé des bénéfices records en 2007 sans en faire profiter pleinement les salariés.
Ces derniers ont profité de l’occasion pour simuler l’enterrement du pouvoir d’achat à l’aide d’un faux cercueil et de vraies bougies. Une manière de dénoncer une politique qui ne permet pas le maintien du pouvoir d’achat pour un grand nombre de personnes exclues du système des augmentations individuelles.
A partir de 10H30, le mouvement s’est poursuivi par une assemblée générale au cours de laquelle plus de 120 personnes ont pu échanger avec les militants syndicaux. Au nom de l’intersyndicale, j’ai remercié les salariés qui se sont mobilisés de manière significative.
Au cours des débats, il a été aussi question de la manière d’envisager l’avenir en fonction des réponses de la direction. Au final, ce fut une grand moment de démocratie qui a permis de libérer la parole de personnes que l’entreprise n’écoute pas généralement.
En tout cas, la mobilisation a fonctionné puisqu’il prévu que les syndicats rencontrent le directeur général de Cortal Consors aujourd’hui mercredi à 8h30.

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Pour information, voici le communiqué de presse transmis lundi par l’intersyndicale.
L’AFP s’en est inspiré pour éditer mardi une dépêche.

CORTAL CONSORS
Filiale de BNP Paribas
Négociation Annuelle Obligatoire des salaires
Premier mouvement de grève de l'histoire de Cortal Consors !

Dans un secteur bancaire en perpétuelle réorganisation, la société Cortal Consors - filiale de BNP Paribas - va connaître mardi 3 juin le premier mouvement de grève de son histoire.
A la suite de l'échec des négociations salariales 2008, les 4 organisations syndicales (CFDT, CFTC, FO et SNB) du leader européen de l'épargne et du courtage en ligne pour les particuliers, appellent les salariés de leur entreprise à une journée de grève avec rassemblement devant le siège administratif de l'entreprise au 24 rue des deux gares 92500 Rueil Malmaison le mardi 3 juin 2008.
Les salariés se réuniront de 9h à 12h afin d'exprimer leur désaccord sur la politique sociale et salariale du groupe franco-allemand dont les résultats 2007 présentaient – malgré un second semestre secoué par la crise des subprimes – un résultat d’exploitation de 86 millions d’euros en 2007, en progression de 49% par rapport à 2006 (cf. communiqué de presse de BNP Paribas Personal Investors du 17 mars 2008), les organisations syndicales demandent une augmentation générale des salaires de 1 100 € (+ 3% ).
Malgré l'important développement du Groupe Cortal Consors depuis sa création, le salaire moyen dans l'entité française n'a augmenté que d'un peu moins de 6 % depuis 2005 alors que l'entreprise voyait son résultat d'exploitation multiplié par 3.
La direction reste figée sur une augmentation allant de 0,95% à 2,10% maximum.

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